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勞務外包
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?營改增背景下的勞務外包能帶來什么?

2022-04-06 16:45:31

國家的稅務改革是要解決稅務規范問題,但是產生了新的矛盾,中國有太多情況沒有發票,比如臨時工、小額費用、福利獎金等等。勞務外包一方面解決企業不穩定項目用人問題,比如試點項目或不定時加班訂單,解決長期養人問題。


另外解決沒有發票無法抵沖成本問題,每個企業都需要臨時勞務,比如清潔衛生、地推宣傳、海報傳單發放、商務談判協助、活動充場等。相比勞務派遣,勞務外包法律關系相對簡單,主要為發包單位及外包單位之間的民事權利義務關系。


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目前我國法律法規尚未對勞務外包做出具體法律規定,承包單位與外包單位一般簽訂勞務外包協議約定、規制雙方權利義務。從本質上看,在勞務外包形式下,外包單位的主要義務為按照發包單位的要求,完成相關業務工作,交付業務成果,發包單位的主要義務為按照合同約定給付報酬。


具體業務中,發包單位主要對外包單位的工作成果進行監督驗收,對外包單位相關工作人員、具體工作過程并不進行管理??梢妱趧胀獍c承攬關系具有本質上的一致性,實踐中也通常認為發包單位與外包單位之間,建立的為承攬法律關系,而適用《合同法》中有關承攬合同的規定保障和實現雙方之間交付業務成果、給付報酬等民事權利義務。



 



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