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河北勞務外包公司有哪些?如何選擇?

2019-12-12 20:17:03

對企業而言,改善員工結構是降低企業成本的重要方式。2019年社保新政實行之后,企業的用工成本提高,改善員工結構,合理合規的采用勞務外包成了很多企業的當務之急。河北勞務外包公司有哪些?如何選擇?本文帶你了解一下!

       在對于企業而言,把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成的用工方式叫勞務外包。

       勞務外包的好處顯而易見,既提高了提高員工管理規范,降低用工風險。還為企業減少了大筆支出,畢竟勞務合同的社保和個稅以及工傷等賠償留有余地。


       選擇勞務外包公司有哪些注意事項呢?

       1.合規是第一要務,勞務人員與本公司員工結構比例不得用工總量的10%。

       2.選擇勞務外包公司考察公司資質,公司的營業執照經營范圍、人力資源服務許可及勞務資質是否齊全。

       3.與派遣單位協商員工的工資發放和社保繳費問題。

       勞務外包派遣公司交社保與企業一樣嗎?     

       我國社保法規定,用人單位必須為員工繳納社會保險。但是派遣員工的勞動關系并不在接收單位,而是在派遣單位。接收單位可以與派遣公司商定社保參保歸屬事宜是合理的。

      社保參保并不要求參保地。外地打工小伙伴參保戶籍所在地和工作地均可。但是申明一點,社保是必須繳納的,企業要求員工放棄社保協議或者折現給員工都是違規操作。員工想要清楚自己的社保關系在哪里只需咨詢公司相關工作人員即可。


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